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　　各省、自治区、直辖市培育厅（教委）、财务厅（局），新疆分娩维持兵团培育局、财务局：

　　为深远贯彻习合于培育的首要阐发和天下培育大会精神，落实《主题 邦务院合于扫数深化新期间西席行列维持改造的成睹》《邦民经济和社会发扬第十四个五年谋划和2035年前景方向概要》，推动西席培训提质增效和西席行列高质地发扬，就“十四五”岁月中小学小儿园西席邦度级培训安顿（以下简称“邦培安顿”）践诺使命告诉如下。

　　深远掌握培育高质地发扬阶段的新恳求，周旋树范引颈与集体提拔维系，为根底培育改造发扬培植高端引颈人才，为乡下复兴和中西部欠茂盛地域乡村培育改造发扬供给坚决师资支柱。

　　（一）撑持重心。践诺树范项目，重心巩固宗旨本领引颈、优质资源维持，培养培育家型西席和校园长、专家型培训者和团队。践诺中西部骨干项目，重心撑持中西部欠茂盛地域乡村责任培育学校、小儿园骨干西席、校园长和培训者深度培训；将坚韧拓展脱贫攻坚收获闾里下复兴有用相连，撑持邦度园下复兴重心助扶县西席校长才气集体提拔。辐射发动省、市、县、校级西席培训，完成西席培训全笼盖。

　　（二）方向职业。推动以西席自助练习、编制提拔、连续发扬为导向的“邦培安顿”改造，实行分层分类精准培训，创设西席自助发扬机制，查究西席自助选学等形式，推动人工智能与西席培训调和发扬。圆满西席专业发扬撑持供职体例，巩固市县西席发扬机构专业化维持，健康项目区县、高校、中小学校和小儿园协同发扬机制，巩固西席培训者行列专业化维持，健康西席发扬评判、培训归纳评判机制，扫数推动西席培训提质增效。

　　1.特出西席重点素养培植。缠绕落实树德树人根蒂职业，兼顾思思政事、师德师风、生意才气培训，将思思政事和师德师风动作必修实质。巩固西席理思信奉培育，深远练习体验习合于培育的首要阐发，展开“四史”培育，领导西席修树准确的史籍观、民族观、邦度观、文明观。加强新期间西席职业行动十项规矩练习。巩固西席行使新闻本事订正培育教学的认识，提拔西席新闻本事使用才气。

　　2.加强培训实质程序引颈。落实西席培训课程指挥程序，科学计划培训课程，归纳提拔学科育德、教学践诺、学生评判和家庭培育指挥才气。巩固责任培育新课程程序培训，加强德行与法治、语文、史籍三科统编教材培训，加大要育、音乐、美术、劳动、科学等紧缺学科西席培训力度，提拔西席煽动学生扫数发扬才气。将邦度安定、法治培育、生态培育、邦度通用讲话文字、小小相连、少先队使命、防守校园凌辱等实质纳入西席校园长培训。

　　3.圆满西席自助发扬机制。加强分层分类，践诺精准培训。圆满线下荟萃培训、正在线培训、校本研修调和的夹杂式培训，推动西席常态化练习。展开西席自助选学试点，遵循西席专业发扬差异阶段制订性格化、周期性的发扬谋划，维持选学供职平台，西席自助采用培训项目，查究西席自助发扬机制。展开西席培训整校研修形式改造查究。圆满学分认定注册轨制，加强培训学分银行维持，推动西席培训与学历培育相连。

　　4.革新西席发扬协同机制。创设师范院校、地方政府、中小学小儿园协同展开师范生培植、西席专业发扬和培育教学改造的机制，维持邦度西席培育改造测验区。深远践诺西席发扬“一对一”精准助扶，各省谋划、调解域内茂盛县区对口助扶乡下复兴重心助扶县，健康优质学校与乡下小周围学校、州里投止制学校手拉手协同发扬机制。

　　5.促进人工智能与西席培训调和。撑持有条款的地方、高校和机构查究“智能+西席培训”，创设基于大数据的西席专业发扬丈量与评估机制，对西席精准测评、指挥，践诺智能化、性格化、交互性、追随性培训，变成人工智能撑持西席毕生练习、连续发扬的机制。

　　6.打制高秤谌西席培训机构。市县西席发扬机构为根底，师范院校为主体，高秤谌大学、专业机构、优质中小学小儿园联合参预，维持一巨额专业、引颈、革新型培训机构。撑持市县西席发扬机构阐述好树范性功用。慰勉撑持高校展开西席专业发扬咨议，巩固学科维持。订正师范院校评判，将供职根底培育西席专业发扬动作首要目标，领导师范院校与中小学小儿园配合展开西席专业发扬形式查究。

　　7.修强专业化西席培训行列。加大培训者、拘束者培训力度，提升培训行列专业化秤谌。针对性地采选一批名师、学科发动人、教研骨干等动作西席培训储藏力气举办培植，连续打制省市县三级西席培训专家库。圆满高校、中小学从事西席培训使命的职员待遇保证机制。

　　8.巩固培训资源平宁台维持。连续开垦、采选西席培训精品资源。促进现有新闻化平台优化升级，维持西席培训资源平台，集聚优质培训资源，供西席自助采用练习，完成优质资源扫数笼盖、通盘共享。

　　9.加强培训践诺的监禁评判。通过大数据评估、参训学员汇集匿名评估、专家抽查评估和第三方评估等对项目践诺进程及生效举办监禁评估。圆满培训机构天分准入程序。查究创设项目等第轨制，倾斜撑持精品项目、镌汰不足格项目。查究周期采选与免评登记相维系的轨制，慰勉绩效考评优秀的单元连绵担任同类培训项目。

　　10.圆满参训西席归纳评判。促进西席培训新闻化拘束编制的功效优化，将具备行使新闻化手法举办培训进程拘束的条款和才气动作培训机构采选的首要目标之一，精准纪录西席培训新闻，对西席练习进程和效率举办归纳评判，应时供给反应和跟踪指挥。

　　（一）健康使命机制。加强“邦培安顿”的树范引颈功用，发动地方展开省、市、县、校级培训，显然各级培训重心，健康西席培训使命机制，完成全员培训、扫数提拔。巩固省级兼顾，加强省域内“邦培安顿”项目谋划、项目区县采选、践诺进程监控和绩效调查评估，以及精品资源维持和收获增加，对市县西席培训举办专项督导，按期宣告查验结果。周旋和圆满项目区县轨制，落实县级仔肩，加强项目县正在项目谋划等方面的权柄，提拔项目结构践诺和供职指挥等方面才气。

　　（二）加强经费保证。中小学、小儿园根据年度公用经费预算总额的5%支配西席培训经费，保证“邦培安顿”践诺电子。正在地方干系巨大培育发扬项目中将西席培训动作资金利用的首要宗旨。厉肃按规章利用中小学小儿园西席邦度级培训安顿资金，巩固资金监禁，提升利用效益。将培训需求调研、计划研制、绩效评判、训后跟踪指挥纳入培训践诺流程，并供给需要的经费保证。

　　各地要拟定本省份“邦培安顿”（2021—2025年）践诺谋划并报培育部登记。从此每年应正在收到主题财务提前下达的下一年度“邦培安顿”补助资金预算后，顿时研制年度项目践诺计划，按规章实时了解下达资金，并将践诺计划报培育部登记。同时，对上一年项目践诺处境举办总结、对培训机构和项目区县举办绩效评判，于每年2月底前将以上原料一并报送至培育部。个中2021年于5月底前报送。