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　　回头这一年，意思出众。各行业加疾修筑新繁荣形式，出力鞭策高质地繁荣，邦度明了教化、科技、人才是所有维护今世化邦度的基本性、政策性支持，鞭策更始链资产链资金链人才链深度统一，为全方位鞭策高质地繁荣供应强健支持。邦新办颁发的《新时间的中邦青年》白皮书显示，我邦青年繁荣水准集体优先于经济社会繁荣经过。正在这汹涌澎湃的史籍经过中，为青年职业繁荣带来了新机缘与新挑拨，越来越众的学生指望通过正在校岁月提拔自我，巩固就业竞赛力。

　　近几年来，跟着就业墟市看待人才质地的央求越来越高，超等细化的分工形式也会不息显示，极少古板职业也正在不息地式微、被升级或被镌汰，这依然成为职业更迭繁荣的一定趋向。另一方面，正在年青人自我提拔和异日人才繁荣教育双重需求的大靠山下，职业教化成为了助助人才急速提拔职业技术电子，明了本身繁荣和职业策划的一定遴选。动作随同年青人发展，深受宽敞年青人信托的教化品牌，高顿教化依靠坚固的教化势力和厚实的课程，为私人处分职业策划及毕生教化题目，助力人才提拔自我，取得更好异日繁荣。

　　面临不息蜕变的就业境况，毕生进修，不息发展是人才顺应新时间程序，应对时间挑拨的不二法宝。基于16年来对教研势力的不息浸淀与冲破，高顿教化从财经周围动身，不息夸大完竣进修生态，让年青人正在遴选异日道途的经过中能够有更众空间。学员正在高顿，不但也许借众样化的课程拓宽进修鸿沟，提拔职业或乐趣闭联的技术，更能正在通晓、进修以及发展中对加深本身价钱的剖析和对异日目的的明了有更好的分解。

　　正在通过对学生的周密调研通晓到，跟着试验难度的提拔，CFA和FRM进入机考时间，试验的学问掩盖面和考题随机性都有明显加众，这对学生无疑是全新的挑拨。为处分学生备考途上的常睹痛点，2022年高顿教化磋议院CFA题库和FRM题库过程众轮次迭代，众批次维护，为学员供应了越发完竣而充裕的题库产物。众宗旨问题搭筑，是针对题库做出的要紧更新，正在对的年华做对的工作，是高顿教化磋议院教研埋头的起点，学员正在分歧进修阶段所需求的操练也是分歧的，如许才具高效直击，效率拔群。现正在CFA、FRM题库，从学员进修经过动身，已实行了从初学、稳定、精进、冲刺这四个层级的问题搭筑。从众角度餍足诸位学员的碎片化进修的需求，贴合当下转移端口进修的习性，获得学员平凡好评。

　　据教化部分统计，2022届高校卒业生界限估计1076万人，界限更始高，初次冲破切切。基于此，高校卒业生对各种就业任职机构供应的专业磋议、闭联职业技术提拔的提议和培训需求越发光鲜。高顿教化从线上实时针对学生及墟市需求展开“直播带岗”式云端人才引智任职，搭筑高校卒业生和用人单元高效对接通道，曲突徙薪开采岗亭资源，做实做细就业辅导任职，悉力激动高校卒业生高质地富裕就业。此刻时势下，许众企业解除了校招宣讲，高顿教化从6月份开头，环绕激动高校卒业生就业，主动反映黎民网“大学生就业护航”方针，连合本身上风，供应线上职场课程，为大学生们步入职场“第一课”做好全方位助扶事情;并正在12月参加了由共青团青年繁荣部辅导，中邦青年报社主办的“圆学子搏斗梦制异日栋梁才——团团微就业·大学生人才繁荣护航举止”之“大学生求职锻炼营云教室”;线下，小马学长与各大券商等机构，告终官方政策互助，启动金融行业的官方实训培训营业，落地财政周围的官方实训培训营业，为大学生们供应了高品德的科研指导教培任职。

　　2022年，高顿教化校企互助以行业、协会、企业为依托的校企互助、产学研连合的连结办学机制，与世界高校展开互助，新增院校互助60余所。为了助助学员取得更众实战体验，高顿教化连结出名企业和媒体频年举办青年商赛、高端行业峰会、头目论坛，搭筑起也许学乃至用，显示归纳势力的舞台。正在一场场顶级的专业试炼中，学员与志趣投合的同窗们一道搏斗，成效明星导师和金融大咖的辅导，熬炼洞察力、决定力、疏通、施行等软势力，乃至直接取得心仪名企的试验机遇，正在异日职业发展之途上走得更远。

　　2021年，为适合数字化趋向，高顿教化旗下企业构制和人才繁荣任职品牌升级为“高顿磋议”，并推出了匠心产物【高顿M云】。【高顿M云】旨正在通过特性化的进修体例，助助企业搭筑正在线数字化财税学院，提拔财政构制效劳。2022年，M云动作高顿集团旗下数字化财税进修SaaS平台，任职企业增近3000家，学员新增20,000+人;

　　同时，正在企业财经人才和构制繁荣方面，高顿磋议坚决自研更始、埋头匠心打磨，打制了集领象方针(面向企业高管的旗舰项目)、财政BP产物矩阵、要害才干冲破(规划解析布局化锻炼事情坊)、众品类正在线更始(浸溺式小班锻炼营、IP锻练课)等众款具备火爆墟市应声的主旨产物。个中，高顿磋议创始的“财政BP人才繁荣认证方针”，借助财政BP人才繁荣新形式，鞭策了邦内财政交游财统一、处分管帐周围的转型，通过财政、产物、墟市、人才4大组合维度激励营业主旨因素的价钱外现，最终实行财政处分赋能于营业，合伙创建企业价钱延长。

　　本年此后，高顿磋议动作财政构制与人才繁荣的行业创导者，联袂众位邦度闻名经济学家、顶级院校专家教员、企业CFO等举办数场财经高端峰会，为企业处分者解读当下宏观趋向、评述本钱墟市新常态及企业繁荣新形式等一系列可接连繁荣计谋及对应实战案例，进而助助企业实行延长、更始、转型和所有繁荣的有用辅导和引颈，修筑财经周围风向标。

　　正在本年墟市广大放缓的靠山下，高顿教化照旧坚持主动的姿势，不但正在营业方面不息更始为学员供应更厚实的进修遴选，正在公益层面也不息通过奖学金、公益营谋等事势，助助更众有需求的年青人进修，助力他们成果梦思。正在第65个邦际聋人日到来之际，主办的“无声的第一课”公益直播营谋，邀请到了我邦首位聋人说话学博士、北京师范大学教化学部教员郑璇、东京残奥会乒乓球男团TT4-TT5级冠军郭兴元、北京手语磋议会监事恒淼以及听障学生代外分享了各自的发展经过，讲述他们战胜听力困穷带来的未便，悉力进修、驾御各种学问与技术，为听障学生带去煽动，助助更众的听障学生自立自强。

　　为给宽敞青年供应施展本领的辽阔舞台，激发他们勇于接待百般危机挑拨，高顿教化持续推出的《长辈请指教》、《无声的第一课》、《年青气力》等众品种型的公益营谋，邀请行业高管和专家学者，以他们厚实的行业体验、职业磋议与求职指导体验，与众人钻探怎么准确对于目前的就业大境况，实时通晓墟市最新动态;所有讲述怎么尽早做好职业策划、怎么不息进修升级、怎么成为职场中弗成或缺的脚色，为大学生做好“职场第一步”的所有保证，通过分歧事势的营谋，助助更众年青人竖立自尊、绽放精巧人生。

　　正在环球经济繁荣步骤加疾，时局不息蜕变确当下，人才是提拔邦度竞赛力的要紧资源。长远来看，处分高校卒业生就业题目，需求正在顶层修筑毕生的人力本钱教育系统，也便是面临需求蜕变，让更众人有更新本身人力本钱水准的机遇和才干。于是，既具备优质的校企互助案例，同时又有完善的人才职业技术提拔和培训系统的教化企业，会越发取得学校和社会的认同。加疾教育布局合理、类型所有、本质优异的邦际化人才影响着每个年青人的异日繁荣。动作年青人进修和发展道途上的好伙伴，高顿将不停随同驾御，外现企业气力，助力成果每个年青梦思，与众人一道联袂向异日。